Senior Recruiter

TRACE Nusantara · 📍 Serang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melakukan wawancara, penilaian, dan seleksi kandidat untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang dipilih.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan job description, iklan pekerjaan, dan penilaian kinerja kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri yang relevan dengan TRACE Nusantara adalah nilai tambah.,Sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancarapenilaiandan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait