Job Vacancy: HRD
PT Future Appliance Indo, perusahaan terkemuka dalam industri peralatan rumah tangga, sedang mencari seorang HRD yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Pusat. Sebagai bagian dari tim HRD, Anda akan berperan penting dalam membentuk ekosistem kerja yang produktif dan berorientasi pada pertumbuhan. Kami mencari individu yang berdedikasi untuk mengoptimalkan potensi karyawan dan mendukung visi perusahaan kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami terpenuhi dengan baik. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR untuk mengelola data karyawan, dan akan bekerja dengan tim rekrutmen untuk mencari talenta baru. Selain itu, Anda akan terlibat dalam berbagai inisiatif untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan budaya perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru menggunakan sistem BambooHR dan LinkedIn Recruiter.
- Menyusun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur HRD yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan internal dan eksternal.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan.
- Melaporkan dan menganalisis data HRD untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang Sumber Daya Manusia.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa tujuan dan strategi perusahaan tercapai.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRD di industri peralatan rumah tangga atau industri serupa.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, SAP SuccessFactors, atau Oracle HCM.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang Sumber Daya Manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang